Wil jij een team dat goed samenwerkt, waar al je medewerkers zich veilig voelen, gelijk worden behandelt en waar er wordt gesproken over onderwerpen m.b.t. (on)geljikheid? Dit zijn actuele en ook spannende thema’s waar je als leidinggevende mee in aanraking kunt komen. Hoe herken je dit, wat betekent dit voor jouw werk en wat kun je hieraan doen? Neem vrijdag 20 november deel aan de focussessie inclusie en (on)gelijkheid waarin Sahil Achahboun en Nina Blussé jullie mee zullen nemen in deze thema’s en wat dit voor jou als leidinggevende kan betekenen. Tijdens de sessie gaan we specifiek in op hoe ongelijkheden tot uiting komen, welke effecten ze hebben en hoe je als leidinggevende hier op kan reageren. Je leert een beter beeld te hebben waarover het gaat, maar bovenal hoe je er gerichter op kunt anticiperen. Benieuwd? Schrijf je dan snel in om je plek te reserveren (meer info volgt snel).