Je hebt een duidelijke visie over de resultaten die je wilt behalen, maar het lukt niet altijd om je mensen mee te krijgen daarin. Je wilt gebruik maken van de wijsheid van je mensen, maar geen oeverloos gedoe voor er eindelijk een beslissing kan worden genomen. Snelle veranderingen in de omgeving, vragen van je organisatie een dynamische, agile houding, maar het lukt (lang) niet iedereen om daarin mee te gaan. Je wilt mensen centraal zetten zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen. In deze workshop krijg je een praktische structuur aangereikt die participatie bevordert en zorgt dat het tegelijkertijd dynamisch en werkbaar blijft.